坎特资料（nba 坎特）

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• 1、罗莎贝斯·莫斯·坎特罗莎贝斯·莫斯·坎特-个人作品

罗莎贝斯·莫斯·坎特罗莎贝斯·莫斯·坎特-个人作品

1、综上所述，罗莎贝丝·莫斯·坎特的《巨人学舞》不仅为现代企业管理和创新提供了理论支持，而且对全球企业界产生了广泛而深刻的影响。通过倡导灵活、创新和适应性的管理模式，坎特教授为构建更加高效、富有活力的组织体系提供了宝贵的见解。

2、首次出版：1989年全书名：《巨人学舞》(When Giants Learn to Dance）（也译作《当巨人学习跳舞》、《当巨人学跳舞时》）罗莎贝丝·摩丝·坎特被称为“管理学的理论女王”，很多公司遵循她的《巨人学舞》一书中的观点进行改革以变得更灵活，她因此而被称为“大公司的舞蹈老师”。

3、罗莎贝斯·莫斯·坎特(Rosabeth Moss Kanter)，是最负盛名的管理作家之一，与汤姆·彼得斯属于同一辈分的大师。

4、坎特的著作屡获成功，其中《变革大师》(The Change Masters)、《当巨人学习跳舞》(When Giants Learn to Dance)以及《世界级：区域性企业在全球经济中的竞争》(World Class：Thriving Locally in the Global Economy)等作品深受读者喜爱。作为女性学者，坎特的作品自然融入了深刻的女性主义视角。

5、罗莎贝斯·莫斯·坎特提出的“后创业者时代的管理原则”主要包括以下几点：目标最小化，选择最大化：企业应降低固定成本，提高灵活性。通过增加可变性和临时性手段，达到企业目的，从而提高企业效率。通过影响力和组合找到手段：企业应通过参与和投入来获取权力，而非追求全面控制或完全拥有。